Chuyên viên IT (quản trị web - bảo trì)

1. Quản trị hệ thống mạng

- Quản lý hệ thống mạng (LAN, WAN), internet và các hệ thống dịch vụ mạng cho toàn công ty.

- Quản lý hệ thống bảo mật cho công ty (Firewall/Phòng chống Virus)

- Quản lý và giám sát các dịch vụ outsourcing (thuê máy photocopy, thuê dịch vụ hosting email, website …).

- Quản lý các hệ thống Máy chủ, hệ thống lưu trữ SAN, Tổng đài PABX và các trang thiết bị phần cứng khác như PC, Laptop, máy in, máy Photo, Scanner, máy chiếu …

- Quản lý hệ thống ảo hóa VMWare và hệ thống các ứng dụng CNTT phục vụ Back Office: Windows domain, Email server, Database Server, video conference.

- Quản trị dữ liệu & ứng dụng sao lưu dữ liệu của Công ty.

- Lắp đặt máy tính và các thiết bị ngoại vi, cài đặt HĐH và các phần mềm ứng dụng văn phòng.

- Hướng dẫn người dùng sử dụng trang thiết bị CNTT, phần mềm.

- Giải quyết, hỗ trợ cho các người dung cuối với các sự cố CNTT như hạ tầng mạng, wifi, internet, máy tính, máy in, tổng đài, điện thoại, fax và photo

- Các công việc hành chánh của phòng CNTT

- Thực hiện các công việc được phân công của trưởng bộ phận.

2. Quản lý Fanpage Facebook của công ty

- Lên kế hoạch, thực hiện viết – đăng bài và chăm sóc khách hàng trên Facebook và các trang mạng xã hội khác.

- Triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Facebook và các trang mạng xã hội khác.

3. Chăm sóc website của công ty

- Cập nhật thông tin sản phẩm, bài viết lên website

- Đăng tin quảng cáo lên các website

- Được hưởng lương thưởng theo chế độ công ty

- Sẽ được tăng lương sau 03-06 tháng làm việc

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông

- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm quản trị công nghệ thông tin

- Có kiến thức tốt về networking: TCP/IP, Switching, Routing

- Có kiến thức về firewall

- Am hiểu vận hành triển khai ERP, DMS

- Am hiểu xây dựng hệ thống tổng đài IP

- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

- Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới áp dụng hiệu quả vào hệ thống hiện có

- Sức khỏe tốt, tác phong nhanh nhẹn, trung thực.

1. Lương: thỏa thuận / trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn 

2. Thời gian làm việc: 48 giờ / tuần, nghỉ 01 ngày / tuần (theo quy định công ty) và các ngày lễ theo quy định

3. Nghỉ phép năm: 12 ngày / năm

4. Thưởng: thưởng tháng 13 

5. Các chế độ khác: BHXH, BHYT, ….và các chế độ theo quy định của Luật lao động.